Produire des changements, même chez les plus récalcitrant·es
Au delà d'être une obligation légale, les formations sur les préjugés discriminatoires permettent de mieux vivre ensemble en développant la tolérance et l'empathie.
2h pour débusquer les préjugés et créer un environnement safe pour les personnes de la communauté LGBTQIA+
2h pour comprendre les idéologies racistes et devenir un acteur de la lutte contre les propos hostiles et les microagressions
2h pour réviser notre vision de l'âge et adopter une posture ouverte et tolérance aux différences générationnelles
2h pour changer notre vision de la religion et apprendre à respecter la spiritualité de chacun tout en garantissant la laïcité
1/2 journée pour apprendre à identifier nos biais et les contourner pour un recrutement inclusif
2 journées de formation pour comprendre les dynamiques coopération/conflit des humains
Violette Kerleaux
Psychologue sociale et doctorante, Violette Kerleaux est experte de la réduction du sexisme : entre bonnes pratiques et stratégies contre-productives.
Backar Fatty
Expert en psychologie interculturelle, Backar Fatty s'est spécialisé sur les problématiques en lien avec les identités et croyances culturelles
